13年間の製造業で働いた感想：初心者向けメリットとデメリット
みなさんこんにちは
製造業は不安
製造業に興味があるけど、メリットは？
転職するのに製造業はどうなの？
など思っていませんか？
この記事では、私が13年間にわたり製造業で働いた経験に基づいて、初心者の方々に向けて製造業のメリットとデメリットについて紹介します。
これにより、製造業に興味を持っている方々が納得し、自身のキャリア選択に役立てることができるでしょう。
製造業の割合:
日本の製造事業所数は17万6858事業所、従業者数は746万5556人となっています。
このうち、製造事業所数を産業中分類別にみると、「金属製品製造業」が製造業計の13.6％と最も多く、次いで「食料品製造業」が12.2％、「生産用機械器具製造業」が10.3％などとなっています。
日本の労働者数は6,902万人となっています。
このうち、男性労働者数は3,805万人、女性労働者数は3,096万人となっています。
また、雇用形態別にみると、正社員が3,727万人、非正社員が3,175万人となっています。
労働者6903万人に対して製造業746万人で労働者の10%が製造業となっています。
以下に製造業で働くメリットを書いていきます。
メリット：
実用的なスキルの獲得:
製造業では、生産工程や品質管理、生産管理など、実践的なスキルを身につける機会が豊富です。
これにより、将来のキャリアにおいて役立つ幅広いスキルを習得することができます。
日本では17万もの事業所が存在します。
転職するにしても多いにそのスキルが役立つことでしょう。
安定した雇用:
製造業は経済の基盤となる重要な産業の一つです。
需要が一定しているため、安定した雇用環境が提供されることがあります。
また、技術や経験に基づくキャリアの成長も可能です。
- 安定した雇用とは、雇用が長続きし、収入が安定している雇用のことをいいます。
安定した雇用を得ることは、経済的な安定や将来の安心につながります。
安定した雇用を得ることで、以下のメリットが
あります。
- 経済的な安定
- 将来の安心
- 精神的な安定
- モチベーションの向上
- 生産性の向上
- キャリアアップの可能性
- 人間関係の向上
- 仕事の満足度
チームワークの強化:
製造業では、複数のチームメンバーと協力して生産活動を行います。
このため、チームワークやコミュニケーション能力の向上をさせる機会があります。
知恵を出し合い協力体制が築かれることで、仕事の効率性や品質向上につながります。
チームワークとは、メンバーがお互いに協力し合い、目標を達成することです。
チームワークを強化することで、以下のメリットがあります。
- 一人では達成が困難な大きな目標を達成することができる
- 周囲の環境変化にも対応できる
- チームメンバーのモチベーションを向上させられる
- 組織力が向上できる
- 生産性が向上する
- コミュニケーション能力が向上する
- 人間関係が良好になる
- ストレスが軽減される
- 仕事の満足度が高まる
製品の創造性と成果の実感:
製造業では、製品の生産過程に携わることで、自身の手で実際の製品を創り上げる喜びや成果を実感することができます。
自分の手が生み出すものに誇りを持つことができるでしょう。
製造業で成果を実感できることのメリットは、以下の通りです。
- 自分の仕事が社会に貢献していることを実感できる
- 自分の技術や知識を活かして、新しい製品やサービスを生み出せる
- チームメンバーと協力して、大きな目標を達成する喜びを味わえる
- やりがいのある仕事に携わることで、仕事に対するモチベーションが向上する
- 安定した雇用を得ることができる
- 高い収入を得ることができる
グローバルな展望:
製造業は国内だけでなく、国際的な市場にも関与しています。
このため、国内外のビジネスや文化に触れる機会があり、広い視野を持つことができます。
グローバルな展望とは、世界中の視点から物事を考えることです。
これは、世界中のさまざまな文化や社会を理解し、それらの違いを受け入れることを意味します。
グローバルな展望を持つことは、ビジネス、教育、その他の分野で多くのメリットがあります。
ビジネスにおいて、グローバルな展望を持つことは
- 新しい市場や顧客にアクセスするのに役立ちます。
- グローバルな競争に勝つために必要な知識とスキルを身につけるのに役立ちます。
教育において、グローバルな展望を持つことは
- 生徒に世界をよりよく理解するのに役立ちます。
- 国際的な視野を養い、グローバルな舞台で活躍する準備をすることにもつながります。
グローバルな展望を持つことは、個人的な生活においても多くのメリットがあります。
- 世界中のさまざまな文化に触れることで、よりオープンマインドになり、寛容になります。
- 国際的なネットワークを築くことで、世界中の人々と交流し、新しい経験を得ることができます。
グローバルな展望を持つことは、現代社会において、ますます重要になっています。
世界がますますグローバル化している中、世界中のさまざまな視点から物事を考えることが重要です。
グローバルな展望を持つことで、私たちはより良い意思決定をすることができ、世界をより良い場所にすることができます。
デメリット：
肉体労働の負荷:
製造業では、一部の職種では長時間の立ち仕事や重い物の運搬が必要な場合があります。
これにより、身体的な負担が生じる可能性があります。
肉体労働の負荷のデメリット
肉体労働は、体力的な負担が大きいため、いくつかのデメリットがあります。
- 腰痛や膝痛などの慢性的な疾患を引き起こす可能性がある
- 怪我をするリスクが高い
- 体調を崩しやすく、休職や退職につながる可能性がある
- 精神的なストレスが溜まりやすい
- 転職が難しい
- 給料が低い
これらのデメリットを理解した上で、肉体労働を行うかどうかを判断することが大切です。
肉体労働には、デメリットだけでなく、メリットもあります。
- やりがいを感じやすい
- 昇給や昇進が早い
- 体力がついた
- 技術を身につけることができる
肉体労働に興味がある方は、メリットとデメリットを比較して、自分に合った職業を選ぶようにしましょう。
例えば足や手の痛み、腰が痛いなど、身体に異常を、きたす場合があります。
士気の低下:
一部の製造業環境では、作業の単調さや重労働により、モチベーションが低下することがあります。
このため、自己管理能力や工夫が求められる場合があります。
士気の低下は、企業にとって多くのデメリットをもたらします。具体的には、以下のようなものが挙げられます。
- 生産性の低下
- 離職率の上昇
- 顧客満足度の低下
- 企業イメージの悪化
- 業績の悪化
士気が低下すると、従業員は仕事に熱心さや意欲を失い、生産性が低下します。
また、離職率が上昇し、優秀な人材が流出してしまう可能性があります。
さらに、顧客満足度が低下し、企業イメージが悪化することで、業績が悪化する可能性もあります。
睡眠の質が下がったり、プレッシャーを多大に受けることがあります。
副業が難しい
製造業は副業を禁止されていることが多いです。
収入源が一つしか無いのはデメリットと言えるでしょう。
要約：
製造業での働き方には、多くのメリットとデメリットがあります。
メリットとしては、実践的なスキルの獲得、安定した雇用、チームワークの強化、製品の創造性や成果の実感、グローバルな展望が挙げられます。
一方、デメリットとしては、肉体労働の負荷、士気の低下、副業が難しいがあります。
製造業で働くことは、自身のスキルや経験の範囲を広げるチャンスであり、製品の生産に携わる喜びを感じることができます。
しかし、その一方で、労働条件や経済の変動、環境への負荷にも注意を払う必要があります。
自身のキャリア選択において製造業を考える際には、以下の点に留意することが重要です。
自身の興味と適性を考える:
製造業は多様な職種や分野が存在します。
製造事業所数を産業中分類別にみると、「金属製品製造業」が製造業計の13.6％と最も多く、次いで「食料品製造業」が12.2％、「生産用機械器具製造業」が10.3％などとなっています。
自身の興味や適性に合った職種を選ぶことで、長期的なやりがいや成長が期待できます。
製造業に従事してからするべきこと
トレーニングとスキルアップの機会を追求する
製造業では、新たな技術やプロセスの導入が頻繁に行われます。
自身のスキルを継続的にアップデートするために、トレーニングや教育の機会を追求しましょう。
労働条件と職場環境について調査する
各企業や職場の労働条件や環境は異なります。
将来的なキャリアの安定性やワークライフバランスを考慮し、適切な職場を選ぶことが重要です。
持続可能性に関心を持つ
製造業は環境への影響が大きい一方で、持続可能な製造や環境保護に取り組む企業も増えています。
環境への配慮や社会的責任を持つ企業を選ぶことで、自身の価値観に合致した働き方ができるでしょう。
総括
製造業でのキャリアは、実践的なスキル獲得や成果の実感、チームワークの強化など多くのメリットがあります。
一方で、デメリットも存在しますので、自身の目標やライフスタイルに合わせて慎重に選択することが大切です。
製造業は経験や成長の機会が豊富な分野であり、意欲的な人々にとって充実したキャリアパスが展開されることもあります。
製造業は、日本の基幹産業であり、多くの人々の生活を支えています。
製造業で働くことで、自分の仕事が社会に貢献していることを実感することができます。
また、製造業では、常に新しい技術や知識が求められるため、自分の技術や知識を活かして、新しい製品やサービスを生み出すことができます。
さらに、製造業では、チームメンバーと協力して、大きな目標を達成する喜びを味わうことができます。
やりがいのある仕事に携わることで、仕事に対するモチベーションが向上し、安定した雇用を得ることができます。
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